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门店店长

重细节、抓执行

根据公司经营目标制订门店计划;分析研究市场变化与发展趋势;组织销售,完成营业收入和GOP指标;
成本费用控制,分析销售和经营情况;员工招聘、培训、工资管理等管理工作。

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